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Best Practice Bayer AG

Virtuelles Gebäude bei Bayer

Globales Onboarding bei Bayer –

Auf neue Bayer Mitarbeitende wartet weltweit ein besonderes Erlebnis. Anstelle des üblichen Onboardings über klassische Medien wie Präsentationen oder Videos, betreten sie nun eine virtuelle 3D Welt – im typischen Bayer CI.

Ein virtueller Guide in Form eines Avatars begrüßt die Besucher:innen im Eingangsbereich und führt durch die Räumlichkeiten. Das Gebäude repräsentiert in seiner räumlichen Gestaltung den Konzern mit seinen Divisionen und funktionalen Bereichen.

In einer erlebnisreichen Lernreise erkunden die neuen Kolleg:innen das Unternehmen. Dabei bieten die einzelnen Räume ein divisionstypisches, visuelles und akustisches Erscheinungsbild. Lerninhalte werden in reichhaltiger Form – von 2D-Medien bis zu interaktiven 3D-Objekten – erfahren. Auch auf spielerische Art und Weise.

Ein integriertes Content-Management-System erlaubt die einfache Content-Pflege direkt durch Bayer einschließlich der Lokalisierung in den Standardsprachen.

Zielstellung: Entwicklung eines innovativen und digitalen Lernangebots voll erfüllt.

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